中电新闻网讯 通讯员 报道 走进供电公司“高玉梅劳模创新工作室”，会让人产生肃然起敬的感觉。悬挂的各类牌、厚厚的荣誉证书，镌刻着她曾经拥有过的成绩与荣耀，凝结着她和她的团队辛勤的汗水，也为她不断前行增添了无尽的力量。

　　“高玉梅劳模创新工作室”是2012年创建的，是供电公司信息通信专业新技术、新设备、新工艺推广、应用、创新和人才培养，现有9人，其中省优秀技能人才2人，高级工程师6人、工程师3人。工作室以加强智能电网建设，为电网安全运行提供坚强技术支撑为目标，通过充分发挥技能人才专业优势，分析解决生产过程中发现的安全隐患，进而提高经营管理和电网安全运行技术保障能力。

　　工作室领军人物高玉梅1989年参加工作，1994年在东北电力系统载波通信技术状元选拔赛中取得第一名，荣获全国先进女职工、省五一劳动章、省技术能手、省行业女状元、省公司优秀技能人才等30余个称号。二十多年来，她完成多项QC，获得省级优秀QC二等2项，撰写论文20余篇，在中国电机工程学会发表1篇，其余在省电机工程学会发表，并获得省、市级优秀论文二等、三等。

　　她担任供电公司通信信息所光纤班班长时，自觉肩负起时代赋予的光荣，紧紧围绕企业和发展，积极组织班组以主人翁姿态参加多种形式的建功立业活动，为企业现代化建设做出了突出贡献。在全省十几万个班组中，通信信息所光纤班被授予“省工人先锋号”荣誉称号。光纤班不仅有自觉学习的良好习惯，还认真开展好“五个一”活动，即：每天一次班前班后会、每天一次设备巡视、每天一次设备运行情况汇报会、每周一次安全总结、每周一次安全学习。他们先后进行小创新15项，提出合理化20余项。“提高光纤系统运行可靠性”和“提高通信电源可靠性”质量管理小组活动，连续两年荣获省公司2006年度和2007年度质量管理小组二等，组织的“如何降低光缆熔接损耗”质量管理小组活动荣获省公司2008年度质量管理小组一等。

　　工作室成立至今已完成如何提高通信设备运行率、提高通信光缆运行可靠性等课题，撰写论文10篇，提出合理化10条。

　　短期内，他们将通过技术改造和技术推广项目，进行师带徒结对子培训，力争早日把工作室建工培训。

　　“今后我会充分发挥劳模的引领作用，带动更多的员工立足岗位成才，实现企业和员工的共同发展……”质朴的小高，在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的业绩，也带给大家更多的。