摘要：近日，根据《公司法》、《证券法》，并参照《国有企业科技型企业股权和分红激励暂行办法》等法律条文，经过缜密的严选，易飞扬顺利完成第一期股权激励方案。首批激励股权主要授予来公司十年以上的数十名基层主管和长期为公司技术发展作出巨大贡献的核心研发人员，公司中高层管理人员基本都在激励名单。成立仅一年多的易飞扬武汉技术中心由于在集成器件研发和相干技术领域的突破，共有3名员工被授予股权激励。

　　ICCSZ讯近日，根据《公司法》、《证券法》，并参照《国有企业科技型企业股权和分红激励暂行办法》等法律条文，经过缜密的严选，易飞扬顺利完成第一期股权激励方案。首批激励股权主要授予来公司十年以上的数十名基层主管和长期为公司技术发展作出巨大贡献的核心研发人员，公司中高层管理人员基本都在激励名单。成立仅一年多的易飞扬武汉技术中心由于在集成器件研发和相干技术领域的突破，共有3名员工被授予股权激励。

　　“山不辞土，故能成其高;海不辞水，故能成其深。” 数十年前加入易飞扬并坚守到现在的全部基层，终于有了明确的回报和再启程的契机。而易飞扬，自成立以来就定位并矢志打造光互连中间件，迄今终于形成包括光有源器件、光无源器件、数据中心有源光缆，相干光通信等多种技术和产品的完美组合。

　　恰逢2019年春回大地和5G发轫之初，易飞扬武汉技术中心，深圳技术中心和公司营销中心多个职位空缺，期待行业俊才汇聚易飞扬，并在易飞扬的平台上实现下一个5年光通信事业的宏伟突破!

　　我们尚有 欧美销售总监、市场产品经理、研发部门工程师 等优质岗位空缺~~~